独立を考えたら……、まず、なぜ独立するのか、独立して何をするのか、それはどうしたら実現できるのか、実現のための費用はいくらかかるのか、その資金などはどう準備するのか……。これらの問いに納得のいく答えを出せるよう、取り組んでください。その後に、会社を設立するのか、あるいは他の方法で独立するのかなどの選択に進みます。 動機の強さは将来にわたっての財産 独立をしたいという気持ちはあっても、それによって生じるマイナスの可能性を想像し始めると、不安はつきません。その重さに打ち勝つ力が、動機なのです。つまり、「なぜ独立するのか」「なぜ独立したいのか」「なぜ独立できるのか」などに対する、自分自身の回答です。この回答がしっかりしたものになってくれば、独立を決断する勇気も、それを準備するパワーも、その後の日々への自信も、自然とわき上がってくるはずです。言い換えれば、動機が「信念」にまで高められればＯＫだということです。 きっかけ自体はささやかだっていい 　もっとも、独立を考えるきっかけは、決して特別なものである必要はありません。「予想以上に自分の仕事が評価された」「勤務先でつらい思いが続いた」「独立した人の話を聞いたら、自分でもやれそうだと思った」など、そんな、日常的なことが出発点となってもいいわけです。もちろん、壮大な理想の追求や社会的な義憤が契機でもいいし、一方、リストラや勤務先の倒産など、やむにやまれぬ事情であってもいいのです。とにかく、独立の２文字が頭に浮かんだら、その可能性について考えてみる−−そのうえで本気になれるなら、今度は複数の視点で、自分自身を客観的にチェックしてみることです。 フローを活用して厳しめにチェックを 　一方、元から独立志向が強い人も、同様に複数の角度で独立動機をチェックしてみてください。思い込みだけで独立を決めていた、などという気づきがあるかもしれません。いずれにしても、まずは、ここに用意した「独立動機固めのためのフロー」を活用してください。動機が弱いまま独立してしまうと、ピンチに遭遇した時、いとも簡単にギブアップしてしまう事態になりかねません。ですから、本フローには、あえて何重にも関門を設けてあります。

仕組みがあってこそ、資源は資源足りうる 　独立資源とは、独立を実現するための資源であると同時に、独立を継続させ、事業を発展させていくための資源でもあります。もっとも、資源は、文字どおり資源であって、そのままの状態では役に立ちません。石油は石油のままでは何にもならないわけで、それは燃焼させることで、初めて動力資源となるわけです。 　これを独立に置き換えてみると……。たとえば、何らかの資格があるだけではダメ。その資格を、どのように、どこで、いつ使うのか？　そうしたプランを得て、初めて資格は独立資源になるのです。こう説明すると、「独立資源なんて、自分にはないのでは」と不安に思う人もいるでしょうが、むしろ逆。一見、大したことのないように思われる資源でも、それを投入する市場との相性が良ければ、宝物にもなるのですから。 よく探せば、資源は必ず見つけられる 　では、具体例を挙げてみましょう。Ａさんは資格こそないものの、経理実務２５年の実績を持っています。が、リストラされてしまい、そこで他社に転職しようとするがダメ。しかし、この実績を、経理部員を雇えないような小さな会社に対して、ひとり分の給料の１０分の１、２０分の１の料金で提供するとします。作業を絞れば件数もこなせますから、結果、経理代行サービスの誕生です。 　もうひとつ。Ｂさんは、駅から離れた住宅地に築３５年の住宅を持っていますす。不動産として見れば価値は低い。が、飲食店開業を目指し、この住居を店舗として使えば、結果、「レトロ感覚あふれる隠れ家的な店」の誕生です。 　このように、独立のための資源は、実は、それを何に対して、どう使うかさえイメージできれば、想像以上にたくさん自分の身近なところに存在するものなのです。

経験分野、未経験分野どちらでもＯＫ 「独立はしたいが、やはり経験のある業界のほうがいいのか、それとも、未経験でもやりたいことをやったほうがいいのか……」と悩む人は決して少なくありません。 　そこで図を参考にして、独立するジャンルやテーマを検討してみてください。 　一般に「畑違い（未経験業種）は難しい」といわれますが、しっかり研究し、むしろ部外者だからこそ見えたアイデアを生かせば、事業展開できる可能性は十分あります。 　また、未経験分野の場合は、ＦＣ（フランチャイズチェーン）システムを活用する方法もあります。ＦＣとは、本部企業が、業界経験のない人でも事業を成功させられるノウハウを、パッケージにして提供する仕組みのこと。したがってＦＣ加盟を検討する時は、どの本部を選ぶかが重要になってきます。 　対して、現在と同じ業種や近い分野で独立する際は、他者との差別化が甘くなりがち。同じ業界でも、既存のものとどう一味違えるのかを、ぜひ追求してください。 勤務の中で、副業で、学校で、学ぶ 　学ぶべきことは、独立の目的やジャンル、経験などによって当然異なってきますが、まずは自分がしたい仕事を具体化し、それを実現するために不足することは何か、という視点で学習テーマを抽出します。また、自分では「これが足りない」と思っても、実はそれだけではないということもあり得ますから、周囲にアドバイスをしてもらうことも必要です。「足りないもの」がわかったら、次はそれをどう獲得するか−−。 　まず最初に、「勤務の中で学ぶ」方法。よく、仕事場は最良の学校といわれますが、実践的な情報が飛び交い、何より、仕事ができなければ許されない環境なのですから、納得のいく話です。学びたい事柄が業界の専門的な知識やハウツーであれば、やはりその業種の企業に就職・転職して学ぶ方法が近道でしょう。 　一方、業界知識はあっても経営ノウハウに自信がないのであれば、現在の勤務先より小規模の企業に転職し、できる限りトップに近いポジションで仕事をさせてもらう方法が得策です。 　次に「副業で学ぶ」方法。昨今は、手当カットなど、十分な保障ができない事情もあって、正面から副業を禁止する企業が減ってきました。そこで、独立したい業種の知識やハウツーなどを、副業を通じて学ぶというわけです。中でも、時間と空間を制限されないネット活用ビジネスは副業に適した業態だとされています。 　そして「学校で学ぶ」方法。ただ、ひと口に学校と言っても、その種類は大学院や大学、専門学校、短期セミナー、通信教育など多様なので、これらの中から、テーマ、自分のレベル、費用、期間、独立に対する支援策などを考慮して最適な入学先を選択することが大切です。 　そのほか、短時間で・低予算で学びたいという条件を付加するならば、俄然、有力な学習方法になるのが書籍や情報誌、Ｗｅｂサイトなどの活用です。 　ここでは代表的な学び方を紹介しましたが、いずれの方法を選ぶにしても、独立に向けて足りないものを獲得するという視点で、無駄のない学習をすることが肝要です。 家族は物心両面での大きな支えになる 　独立を考える人が男性でも女性でも、年輩者でも若者でも、家族がいるのなら、必ずその意向を告げ、了解を得るべきです。特に既婚者など生活・生計を共にする相手のいる人は、独立の目的や内容を十分説明したうえで、それが家族の生活にどう影響するのか、一緒に検討してください。収入は増えるのか減るのか？　収入や支出のタイミングはどう変わるのか？　家族と過ごす時間は増えるのか減るのか？　住む場所にも影響するのか？　家の中のレイアウトは？　家事や育児、親の面倒は？　などなど。どれもが両者にとって理想的な答えになるのは難しいことですが、「良い点・悪い点」を互いが理解したうえでチャレンジしたほうが、後にトラブルになる可能性も少なくなります。一回で説得しようなどと思わず、じっくりと話し合ってみる。また、その事業に家族と一緒に取り組んでみる、という考え方もあります。 　いずれにしても、独立後に苦しくなった時、物心両面、特に精神的にもっとも頼りにできる支援者は、やはり家族なのですから。 可能な限り、円満退社を追求するべき 　勤務先を辞めるのは、もちろん本人の自由。ですが、独立のために勤務先を退職するのなら、適当な理由を付けたりせず、堂々と独立の意向を上司に告げ、できる限り勤務先の業務に支障をきたさないよう配慮したうえで辞めたいものです。 　独立することは、孤独になるということではありません。むしろ「独りで立つ」という困難を選択するのですから、それを支えてくれる人は、ひとりでも多いほどいいわけです。その貴重な支援者に、元の勤務先がなってくれるケースは意外と多いもの。うまくいけば顧客や仕入れ先、業務提携先になってくれることもあるし、そこまでいかなくても、情報交換の相手として協力し合うこともできます。最悪、目に見えるメリットが何もなかったとしても、デメリットを抱えるよりはまし。とにかく、わざわざ敵をつくるような辞め方は避けるべきです。世間は広いようで狭いもの。残した禍根が、いつ、どんなところで災いになるか、わかりませんから。 　しかし、やむを得ずケンカ別れということもあるでしょう。そうなってしまった時は、悪感情を引きずらず、反発心を独立準備のエネルギーに転化して頑張りたいものです。 　なお、勤務先を辞める際に「返却・提出すべきもの」としては、1. 社員証、名刺、バッジ、社章など　2. 健康保険証　3. 組合員証　4. 制服や鍵など勤務先から貸与されたもの　5. 退職金所得受給に関する申告書　があります。 　逆に「受け取っておくべきもの」としては、1. 厚生年金手帳　2. 雇用保険被保険者証　3. 離職票　4. 給与所得の源泉徴収票　5. 退職所得（退職金）の源泉徴収票　があります。

許認可や届出などが必要な業種(一部) 業　種 区　分 窓　口 業　種 区　分 窓　口 飲食店 許可 保健所 警備業 指定 警察署 喫茶店 許可 保健所 宅地建物取引業 免許 都道府県 食料品等の販売業 許可 保健所 通訳案内業 免許 都道府県 食肉販売業 許可 保健所 薬局 許可 都道府県 魚介類販売業 許可 保健所 旅館業 許可 都道府県 菓子製造業 許可 保健所 建設業 許可 都道府県 惣菜製造業 許可 保健所 保育所 許可 都道府県 ペットショップ 届出 保健所 各種学校 認可 都道府県 コインシャワー 届出 保健所 路外駐車場 届出 都道府県 理容院・美容院 確認 保健所 ビル清掃業 登録 都道府県 クリーニング店 確認 保健所 電気工事業 登録 都道府県 生菓子製造業 報告 保健所 旅行代理店（国内旅行） 登録 都道府県 ゲームセンター 許可 警察署 旅行代理店（国外旅行） 登録 運輸局 マージャン店 許可 警察署 酒類販売業 免許 税務署 アンティークショップ 許可 警察署 米穀類販売業 登録 市区町村 リサイクルショップ 許可 警察署 ガソリンスタンド 許可 消防本部 中古車販売業 許可 警察署 運送業 許可 陸運支局 金券ショップ 許可 警察署 自動車整備業 認証 陸運支局 道路使用の各種営業 許可 警察署 一般労働者派遣業 許可 厚生労働省 深夜酒類提供飲食店 届出 警察署 特定労働者派遣業 届出 厚生労働省 自由に始められる業種は意外と少ない 　具体的な準備を進める前に調べておきたいのが、予定事業に関する行政の許認可などです。許認可や届出などの区分と、受付窓口については表にまとめてありますが、これはほんの一例。許認可等必要業種は１０００件を超えており、また許可条件などは自治体や地域によって異なるものもあります。大丈夫だろうとタカをくくらず、必ず確認しましょう。その結果、許認可や届出などが必要であれば、その取得も準備活動の中に組み込みます。中には、取得まで長期間かかるものもあるので要注意です。 　また、無免許・無許可が発覚した場合に罰せられるケースや、そもそもその事業自体が違法というケースもあり得ますから、決してあなどってはいけません。